为深入了解企业人才需求情况及人才政策在企业落地落实，加快人才产业融合发展，持续保持淄博人才政策创新性和竞争力，实现人才工作再上新台阶，2022年10月26日，淄博市委组织部人才工作科四级主任科员邵长龙、市科技局外国专家服务科副科长王智瑞、市科技发展中心产学研促进科科长王玮、市工信局非公有制经济发展中心综合科副科长黄明、市科技发展中心产学研促进科副科长吴洋一行来到山东智汇蠕墨新材料科技股份公司进行人才工作调研。桓台县委组织部人才副部长耿伟伟、县科技局党组书记、局长毛芹、县委组织部人才工作科科长李铁梅、县科技局科技合作与人才科科长张珊珊、县工信局技术改造与装备科科长周坤、唐山镇政府副镇长张志伟陪同调研，智汇蠕墨公司管委会领导周新兴、张胜军、姜志良等人参加座谈。

座谈会上，智汇蠕墨公司管委会领导周新兴、张胜军、姜志良首先就公司科技人才现状、博士后工作站建设、轻量化新材料研究院成立以及企业未来发展方向、人才引进政策落实情况做了简要汇报。唐山镇政府副镇长张志伟接下来就智汇蠕墨公司的最新科研项目及人才队伍建设具体情况做了重点介绍。张志伟说，创新是第一动力，唯有人才和创新支撑的企业才会有源源不断的发展动力。智汇蠕墨公司积极以加强人才工作为抓手，持续激活市场主体活力，为企业高质量跨越式发展提供智力支撑和人才保障，激发了人才工作内生动力。公司紧紧围绕产业发展需求引进人才，找准人才发展和产业发展结合点，促进了人才链与创新链、产业链有机衔接，正在实现人才集聚与产业发展的同频共振。

座谈中，市委组织部主任科员邵长龙全面介绍了我市现行人才政策和重大人才引育项目有关情况，并就淄博市的企业人才引进，以及启明计划、火炬计划、万人计划项目申报工作给予了耐心指导，还对人才服务提升、政策优化调整、人才交流沟通、海外引才平台搭建等提出建设性意见。邵长龙指出，全市企业仍须抢抓人才实施重大战略机遇，在专业化、精细化、特色化发展道路上专注发展核心业务，不断提升企业竞争力；各级人才工作要主动靠前服务、精准落实好各项惠企政策，用心用情做好各项服务保障，不断引导人才向产业集聚，最大限度激发和释放人才创新创业活力，为企业转型升级、跨越发展提供人才优势。

伴随企业再次进入高速发展期，智汇蠕墨目前在建和规划建设项目人才需求量较大，市委调研组专程来司实地调研、充分座谈，认真听取公司管委会情况介绍，详细询问企业在人才引进、科技创新等方面取得的成绩和存在困难，深入了解企业托管以来人才引进、人才培育、产才融合、创新研发技术平台建设、项目推进等情况，对我司实现人才集聚和产业发展同频共振的做法给予了充分肯定。目前，我司仍在不断加强自身人才培养与储备，争取利用好政府出台的相关政策，在市、县各级部门大力支持与引导下，通过政企合力，优化人才结构，构筑创新创业创造新高地，为企业持续高质量发展注入新动力。