2023年03月16日，山东智汇蠕墨新材料科技股份公司中层管理人员职务任命大会在办公楼二楼会议室隆重召开，会议由周新兴总经理主持，张胜军总监宣读任命决定，魏景芬董事长、王吉陶执行董事分别发表重要讲话，全体竞聘成功人员参会，轮流发表感言，并签署竞业承诺书。会上，魏景芬董事长向从新履职人员表示了衷心祝贺，并提出殷切期望！

魏景芬董事长说，竞聘取得成功，领略了蠕铁员工的风采和水平。说实在，没想到，有不少人才，受大家演讲热烈气氛的感染，感受到大家对企业的感情和热爱，感受到大家努力干好工作的决心和对企业前景的憧憬！说实在的，大家的热情深深感动了我，我也同样感受到蠕铁重塑任重道远。在此，向今天受聘的在坐的各位表示衷心地祝贺。从今天起，新的担子扛在肩上了。中层是桥梁，要担负起按照职责范围创造性的开展工作，要建立新机制，执行新制度，开创新局面，创造新效益，并和大家一起分享对中层干部管理的十要求。

一、政治坚定，忠于企业，创造企业价值。要有良好的思想政治素质和理论水平，具有崇高的职业道德和高尚人格。

二、严以律已，恪尽职守。要模范执行企业各项规章制度，认真履行岗位职责，管好一条线，带好一大片，在员工面前要有水平、有形象。

三、把握政策，工作主动。要根据分工独挡一面开展工作，更要积极主动，有计划、有速度、有力度，努力做到“五多”，即：多宣传有关制度纪律和要求，准确把握公司政策；多汇报一线实际情况，提出参考性、建设性的建议，当好参谋；多示范执行领导的决策指令；多协调调动方方面面的力量为做好各项工作出力出汗；多管理，保证按规定的方向和原则工作，对于不按规定执行的人员，要大胆管理，严格要求，使领导的决策指令变成全体执行者的具体行动。

四、开拓、创新、进取。要有创新意识，积极进取，熟悉和精通业务，争取做到：职务高一级，本领高一筹，水平高一档。

五、立足基层，业务拔尖。要服务各自本职中心工作，在充分考虑企业全面工作和与其它工作配合的前提下，突出各部门的中心地位，创建学习型团队。

六、尊重领导，关心员工。中层干部既是指挥员又是战斗员，不仅自己要会干工作，还要会带领大家干工作。

七、协调关系，善于合作。中层干部要有大局意识，擅于协调方方面面的关系为企业发展尽职出力。对待其它兄弟部室的业务工作，需要共同完成的，能主动合作，勤于沟通、不分彼此全力配合。

八、维护大局，管理有力。中层干部要积极维护企业整体利益，对公司各项决策要坚决贯彻执行，做到上传下达，令行禁止。

九、以身作则，乐于奉献。中层干部要有吃苦耐劳的精神，严于律己，乐于奉献，爱岗敬业。

十、作风扎实，卓有成果。中层干部要有真抓实干的精神，对待每一项工作，要有具体的措施加以落实，以工作成果彰显工作效率。

魏景芬董事长强调，蠕铁这艘大船已经启航，需要我们大家牢记创造效益与持续发展的使命，以非凡的创新精神，坚定的执行力，建设企业命运共同体，实现股东价值最大化，企业价值最大化，员工个人价值最大化，为地方经济发展做贡献，实现再创蠕铁新辉煌的光荣梦想。